Oggi nella sede UIL Campania firmato il protocollo UIL -Arci -Arcigay per prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione.
Questa mattina una tappa fondamentale, per prevenire e contrastare ogni forma di discriminazione nei contesti sociali e in particolare nei luoghi di lavoro generata da motivi legati al sesso, al genere, all’orientamento sessuale, alla disabilità, all’origine etnica o alla religione; supportare le lavoratrici e i lavoratori che subiscono discriminazioni o molestie; promuovere una cultura dell’inclusione, del rispetto delle differenze e delle pari opportunità: sono questi gli obiettivi del protocollo tra la UIL Campania, Arci Napoli e Arcigay Napoli.
Un percorso comune e condiviso, quello tra UIL, Arci e Arcigay, per contrastare ogni forma di discriminazione e supportare le lavoratrici, i lavoratori, le persone, mettendo in campo e condividendo strumenti, strategie e conoscenze.
“Il protocollo d’intesa tra UIL Napoli e Campania, Arci e Arcigay Napoli è solo il primo passo verso un percorso che ci vedrà insieme nel contrasto ad ogni forma di discriminazione. Con questo atto metteremo in comune le nostre conoscenze, le nostre professionalità, i nostri spazi e strumenti per un’azione più forte ed efficace contro fenomeni odiosi di discriminazione ed esclusione che spesso significano violazione di diritti, di tutele, di crescita personale e professionale, violazione della libertà della persona e del lavoratore e lavoratrice”: è quanto affermano Giovanni Sgambati, segretario generale della UIL Campania, Mariano Anniciello, Presidente Arci Napoli e Antonello Sannino,Presidente Antino Arcigay Napoli.
